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崗位職責:

市場營銷開發工作計劃、組織、指揮；市場營銷工作督導；市場營銷隊伍建設培養；市場營銷團隊業績考核
1、市場拓展維護
1.1熟悉定點小區客戶信息并收集、整理、分析市場信息并上報；
1.2拜訪、開發客戶；
1.3進行業務談判簽單；
1.4參與市場推廣活動，在現場具體實施客戶接洽、溝通和引導工作；
1.5市場開發及營銷活動效果總結并呈報
1.6監督定點小區的公司工地形象；
1.7實施客戶挽留和二次開發
2．物業、開發商公共關系開發
3.1收集、獲取、整理、分析物業、開發商信息并上報；
3.2拜訪、開發物業、開發商；
3.3拜訪、開發效果總結并呈報。
3．協助部門經理做好市場部管理制度的制訂與督導實施
1.1協助經理擬定市場部管理制度；
1.2協助部門經理做好市場部管理制度的執行；
1.3協助市場部管理制度的修改完善。
4．制定開發小區分解計劃
2.1每月匯總、分析市場信息并上交部門經理，制定營銷計劃；
2.2協助部門經理制定季度、月度業務部的業績計劃；
2.3制訂本業務小組的具體實施計劃；
2.4督導推進工作計劃的實施，并適時調整工作計劃。
5．市場開發活動的組織、指揮實施 3.1在市場推廣活動中，組織營銷顧問實施具體的客戶接洽、溝通和引導工作；
3.2日常工作中，組織電話小組人員實施具體的電話溝通客戶、引導工作；
3.3配合推廣部開發重點小區，并安排人員定點開發、管理、維護；
3.4積極參與并引導小組人員對重點小區客戶資源的開發工作，協調解決小組工作中遇到的問題；
3.5記錄小組的個人表現，并在工作中進行績效面談和反饋。
6．營銷顧問團隊建設
4.1不定期召開小組內部溝通會議，對個別人員進行深度溝通電話營銷技巧；
4.2進行工作任務在小組內部分工；
4.3制訂培訓需求計劃，并實施培訓計劃；
4.4為分支機構培養、儲備、推薦輸出合格的市場營銷人員。
7．市場推廣績效管理
5.1對小組進行月度績效目標設定；
5.2對組內的績效表現進行記錄和考核評定；
5.3進行績效溝通與反饋工作。
8．完成品牌推廣部總監交辦的臨時工作任務。

崗位職責:

市場營銷開發工作計劃、組織、指揮；市場營銷工作督導；市場營銷隊伍建設培養；市場營銷團隊業績考核
1、市場拓展維護
1.1熟悉定點小區客戶信息并收集、整理、分析市場信息并上報；
1.2拜訪、開發客戶；
1.3進行業務談判簽單；
1.4參與市場推廣活動，在現場具體實施客戶接洽、溝通和引導工作；
1.5市場開發及營銷活動效果總結并呈報
1.6監督定點小區的公司工地形象；
1.7實施客戶挽留和二次開發
2．物業、開發商公共關系開發
3.1收集、獲取、整理、分析物業、開發商信息并上報；
3.2拜訪、開發物業、開發商；
3.3拜訪、開發效果總結并呈報。
3．協助部門經理做好市場部管理制度的制訂與督導實施
1.1協助經理擬定市場部管理制度；
1.2協助部門經理做好市場部管理制度的執行；
1.3協助市場部管理制度的修改完善。
4．制定開發小區分解計劃
2.1每月匯總、分析市場信息并上交部門經理，制定營銷計劃；
2.2協助部門經理制定季度、月度業務部的業績計劃；
2.3制訂本業務小組的具體實施計劃；
2.4督導推進工作計劃的實施，并適時調整工作計劃。
5．市場開發活動的組織、指揮實施 3.1在市場推廣活動中，組織營銷顧問實施具體的客戶接洽、溝通和引導工作；
3.2日常工作中，組織電話小組人員實施具體的電話溝通客戶、引導工作；
3.3配合推廣部開發重點小區，并安排人員定點開發、管理、維護；
3.4積極參與并引導小組人員對重點小區客戶資源的開發工作，協調解決小組工作中遇到的問題；
3.5記錄小組的個人表現，并在工作中進行績效面談和反饋。
6．營銷顧問團隊建設
4.1不定期召開小組內部溝通會議，對個別人員進行深度溝通電話營銷技巧；
4.2進行工作任務在小組內部分工；
4.3制訂培訓需求計劃，并實施培訓計劃；
4.4為分支機構培養、儲備、推薦輸出合格的市場營銷人員。
7．市場推廣績效管理
5.1對小組進行月度績效目標設定；
5.2對組內的績效表現進行記錄和考核評定；
5.3進行績效溝通與反饋工作。
6．完成品牌推廣部總監交辦的臨時工作任務。

崗位職責:

1．協助總監做好市場部管理制度的制訂與督導實施
2．制定開發小區分解計劃
3．營銷顧問團隊建設
4．市場推廣績效管理

崗位職責:

1.和客戶溝通：知道客戶的想法，并用專業知識讓客戶明白怎么做。
2.制圖的技能：合理的空間規劃，色彩搭配等。3DMAX 和CAD的熟練操作
3.材料的選用：在客戶有限的預算里，選擇最合適的材料，達到好的效果。
4.溝通客戶和公司的關系：了解公司運營模式，公司的報價及人工，有效的引導客戶。
5.工程期間和項目經理，工人之間有效的交流 以便你的設計思路能被別人理解，能做出你所設計出來的東西。
6.工程結束后 對客戶出現的問題，及時的反饋公司，處理好問題，維護好關系。

崗位職責:

1.與設計師進行繪圖前溝通；與設計師進行繪圖過程溝通；
2.按與設計師溝通的內容繪制效果圖和施工圖；
3.打印圖紙，出圖。按工作流程要求進行與設計師的圖紙繪制；

崗位職責:

負責前臺接待及電話接轉；客戶咨詢服務與企業形象宣傳
1．負責前臺咨詢的客戶接待
1.1負責來訪客戶的接待工作；
1.2負責接聽前臺電話，解答電話咨詢；
1.3做好客戶信息采集工作，對客戶信息進行整理歸檔；
1.4為非裝修客戶提供服務，及時引薦到各部門。
2．售前客戶回訪
2.1及時根據客戶來電來訪記錄對客戶進行回訪；
2.2對回訪情況進行及時記錄，并提醒客戶經理；
3．對前臺物品的管理
3.1對前臺物品、日耗品和使用工具等的管理；
3.2做好前臺的日常和計劃衛生；
3.3保持前臺內物品擺放整齊、有序。
4．材料、文書的收發、復印
4.1根據前臺主管和客戶經理的要求，做好文書、材料的收發工作；
4.2及時更新和管理客戶接待記錄，管理客戶經理與設計師的聯系信息。
5．參與公司各項會議的接待
5.1參與公司展銷會的會議接待；
5.2參與公司各項會議的會場布置與現場服務。
6．完成前臺主管交辦的臨時工作任務

崗位職責:

1.負責對客戶的溝通和回訪，維護客戶關系。
2.收集市場行業和潛在客戶需求，掌握市場動態。
3.負責客戶前期接待、設計師對接、設計師分單，參與后期商務談判。
4.跟蹤項目實施進展。
5.開拓重點客戶，建立行業客戶數據庫

崗位職責:

網絡推廣；網絡客戶開發、客戶維護
1．網絡品牌推廣 1.1每天進行網站信息的采集；
1.2 公司產品或新聞信息的發布；
1.3通過微博、論壇、QQ等工具對信息進行宣傳推廣，提高網站訪問量；
1.4通過其他的網絡方式進行品牌推廣；
1.5小區QQ群的建立或進入及維護；
2．網絡客戶開發 2.1通過在線咨詢服務、論壇、QQ群等方式獲取網絡客戶資源；
2.2通過電話、網絡工具進行咨詢客戶轉化，產生銷售業績；
3、客戶信息維護 3.1 客戶維系以及客戶檔案管理工作；
3.2 日工作報表及客戶信息每日上報部門經理；
4．完成上級交辦的臨時工作"

崗位職責:

1.負責組織編制網絡營銷制度，并經審批后組織執行；
2.負責組織制定網絡營銷工作計劃，并組織實施；
3.負責組織網絡業務推廣和市場開拓工作；
4.負責制定公司網絡品牌發展戰略、品牌建設及市場調研等工作；
5.負責網絡營銷渠道的建立與規范工作；
6.負責組織客戶服務與售后服務支持工作，并對服務效果進行評價；
7.負責組織與相關單位或部門進行網絡營銷業務的洽談；
8.根據公司發展計劃，完成公司下達的任務指標；

崗位職責:

1.施工現場的安全、質量、文明管理；
2.客戶關系維護具體工作；
3.組織現場交底；圖片管理

崗位職責:

1．與設計交接
2．施工組織設計
3．工程進度管理
4．文明施工與安全管理
5．工程質量管理
6．工程材料管理
7．進度款管理
8．項目變更管理
9．施工現場管理
10．客戶關系維護
11．工人隊伍建設
12.組織個人參加公司施工工藝培訓會

崗位職責:

1.負責協助設計師一起幫助客戶挑選裝修的各種主材
2.跟蹤客戶的裝修進度,及時跟進各階段主材的進場;
3.做好客戶裝修信息的收集和整理,做好客戶維護工作;
4.負責客戶裝修過程的驗收及客戶尾款的結算 ;
5.完成公司臨時交辦的工作;

崗位職責:

1、負責通過各渠道對潛在客戶進行邀約上門；
2、負責小區業務的開拓，邀約客戶到店咨詢；
3、定期對潛在客戶進行電話回訪，傳達公司近期優惠活動；
4、達成每月的邀約任務，跟進潛在客戶，促成簽單；
5、及時記錄邀約情況，并及時溝通總結；
6、收集和分析本銷售區域銷售信息，為渠道主管決策提供參考意見

崗位職責:

1.協助總監做好市場部管理制度的制訂與督導實施
2.制定開發小區分解計劃
3.市場開發活動的組織、指揮實施
4.營銷顧問團隊建設
5.市場推廣、部門績效管理
6.完成領導交辦的臨時工作任務

崗位職責:

1.負責組織編制網絡營銷制度，并經審批后組織執行；
2.負責組織制定網絡營銷工作計劃，并組織實施；
3.負責組織網絡業務推廣和市場開拓工作；
4.負責制定公司網絡品牌發展戰略、品牌建設及市場調研等工作；
5.負責網絡營銷渠道的建立與規范工作；
6.負責組織客戶服務與售后服務支持工作，并對服務效果進行評價；
7.負責組織與相關單位或部門進行網絡營銷業務的洽談；
8.根據公司發展計劃，完成公司下達的任務指標；

崗位職責:

網絡推廣；網絡客戶開發、客戶維護
1．網絡品牌推廣 1.1每天進行網站信息的采集；
1.2 公司產品或新聞信息的發布；
1.3通過微博、論壇、QQ等工具對信息進行宣傳推廣，提高網站訪問量；
1.4通過其他的網絡方式進行品牌推廣；
1.5小區QQ群的建立或進入及維護；
2．網絡客戶開發 2.1通過在線咨詢服務、論壇、QQ群等方式獲取網絡客戶資源；
2.2通過電話、網絡工具進行咨詢客戶轉化，產生銷售業績；
3、客戶信息維護 3.1 客戶維系以及客戶檔案管理工作；
3.2 日工作報表及客戶信息每日上報部門經理；
4．完成上級交辦的臨時工作"

崗位職責:

1、與客戶溝通，了解客戶相關設計要求；
2、確定初步方案，談判簽單；
3、裝飾方案的設計及優化；
4、協助客戶選購主材；
5、服務內外部客戶，及時解決客戶相關問題。

崗位職責:

1.和客戶溝通：知道客戶的想法，并用專業知識讓客戶明白怎么做。?
2.制圖的技能：合理的空間規劃，色彩搭配等。
3 溝通客戶和公司的關系：了解公司運營模式，公司的報價及人工，有效的引導客戶。?
?5.工程期間和項目經理，工人之間有效的交流?以便你的設計思路能被別人理解，能做出你所設計出來的東西。?
6.工程結束后?對客戶出現的問題，及時的反饋公司，處理好問題，維護好關系。

崗位職責:

1.和客戶溝通：知道客戶的想法，并用專業知識讓客戶明白怎么做。?
2.制圖的技能：合理的空間規劃，色彩搭配等。
3 溝通客戶和公司的關系：了解公司運營模式，公司的報價及人工，有效的引導客戶。?
?5.工程期間和項目經理，工人之間有效的交流?以便你的設計思路能被別人理解，能做出你所設計出來的東西。?
6.工程結束后?對客戶出現的問題，及時的反饋公司，處理好問題，維護好關系。

崗位職責:

1．負責制定專業的整體軟裝飾設計方案，將方案與室內空間做精準的結合
2．整體把控設計方案的主題，風格，色彩，產品選擇，及細節尺寸面料等選擇
3.協助采購挑選各項軟裝產品（家具，燈具，地毯，窗簾，飾品，掛畫，雕塑等）
4.負責編制并執行軟裝設計成本目標，保證軟裝成本控制在目標范圍內
5.負責軟裝項目的現場陳列擺場的工作的協調、問題解決及進度控制，把握效果、質量和進度

崗位職責:

1.與設計師進行繪圖前溝通；與設計師進行繪圖過程溝通；
2.按與設計師溝通的內容繪制效果圖和施工圖；
3.打印圖紙，出圖。按工作流程要求進行與設計師的圖紙繪制；

崗位職責:

1．與設計交接
2．施工組織設計
3．工程進度管理
4．文明施工與安全管理
5．工程質量管理
6．工程材料管理
7．進度款管理
8．項目變更管理
9．施工現場管理
10．客戶關系維護
11．工人隊伍建設
12.組織個人參加公司施工工藝培訓會

崗位職責:

1.施工現場的安全、質量、文明管理；
2.客戶關系維護具體工作；
3.組織現場交底；圖片管理

崗位職責:

1.負責協助設計師一起幫助客戶挑選裝修的各種主材
2.跟蹤客戶的裝修進度,及時跟進各階段主材的進場;
3.做好客戶裝修信息的收集和整理,做好客戶維護工作;
4.負責客戶裝修過程的驗收及客戶尾款的結算 ;
5.完成公司臨時交辦的工作;

崗位職責:

1.負責對客戶的溝通和回訪，維護客戶關系。
2.收集市場行業和潛在客戶需求，掌握市場動態。
3.負責客戶前期接待、設計師對接、設計師分單，參與后期商務談判。
4.跟蹤項目實施進展。
5.開拓重點客戶，建立行業客戶數據庫

崗位職責:

1、負責公司項目的文案撰寫、宣傳推廣物料內容策劃、內容撰寫及其它相關工作， 與設計師討論廣告內容和版面設計；
2、公司日常新聞事件拍照、新聞報道；
3、參與項目階段推廣計劃及活動方案的制定, 負責活動物料的設計對接、執行對接供應商, 保證各項廣告業務的執行；
4、把控項目的一切平面及文案稿件, 負責完稿確認及監督發布；
5、負責部門平面各類文件的歸檔工作；

崗位職責:

工作職責
1、協助制定、監督、執行公司行政規章制度，并協助領導督促
各部門按照此規章制度執行
2、負責組織和辦好會議接待等各項活動
3、組織公司辦公費用的計劃、辦公用品的購買、管理和發放工
作
4、協調公司各部門之間的關系，負責組織各部門的信息傳遞工
作，保證各部門信息溝通順暢，實現共同的戰略目標，負責公司
的年終總結工作，包括會議安排及跟催各部門編寫總結報告。
5、負責公司對外形象宣傳、公共關系和公司企業文化建設，代
表公司與相關部門、上下級單位往來保持與政府部門及相關企
業的良好合作關系。
6、負責公司的對外工作，協調公司與政府部門及企業的關系，
負責組織公司企業文化建設，提煉和宣傳企業理念，舉辦各種活
動，促進員工凝聚力。
7、做好辦公室人員考勤和處理各種假期
8、負責管理公司的公共衛生工作
9、負責發放日常福利、節日福利
10、負責總務管理，制定相關制度，加強對辦公用品、固定資
產、衛生、環境的管理。
11、完成直屬上司交辦的臨時性工作。

崗位職責:

1、能夠配合品牌宣傳進行創意設計和優化圖片；
2、配合網絡推廣，完成落地頁、搜索結果出圖等設計工作；
3、負責平面宣傳，包括但不限于公眾號、微博、知乎等平面設計；
4、針對節促熱點和節日進行相應的海報設計；

崗位職責:

1、能夠配合品牌宣傳進行創意設計和優化圖片；
2、配合網絡推廣，完成落地頁、搜索結果出圖等設計工作；
3、負責平面宣傳，包括但不限于公眾號、微博、知乎等平面設計；
4、針對節促熱點和節日進行相應的海報設計；

崗位職責:

1.負責通過電話對潛在客戶進行邀約，邀請客戶來公司洽談或參與公司組織的市場活動；
2.定期對潛在客戶進行電話回訪，傳遞公司相關的信息；
3.負責小區業務、展會活動等業務的開拓，邀約客戶到公司咨詢；
4.達成每月的邀約任務，跟進潛在客戶，促成簽單；
5.及時記錄邀約情況，并及時溝通總結；
6.收集和分析本銷售區域銷售信息，為上級領導決策提供參考意見。

崗位職責:

崗位職責：
1．協助總監做好市場部管理制度的制訂與督導實施；
2．制定開發小區分解計劃；
3．營銷顧問團隊建設；
4．市場推廣績效管理。

崗位職責:

1、負責公司旗下品牌門店客戶接待，深入了解客戶喜好和消費需求，介紹品牌及產品特點，完成產品銷售流程和業績目標；
2、多元化開拓銷售渠道，開發客戶資源和品牌推廣宣傳；
3、不斷深化品牌學習、產品賣點、專業知識、方法技巧，積極總結，自我提升 ；
4、日常店面陳列和賣場環境維護，客情關系維護，市場信息采集；
5、完成主管領導交達的任務。

崗位職責:

1.服從前臺接待主管的領導，按規定的程序與標準向客人提供一流的接待服務
2.負責訪客、來賓的登記、接待、引見，介紹、對無關人員協助保安處理
3.熟練掌握公司概況，能夠回答客人提出的一般性問題
4.負責電話、郵件、信函的收轉發工作，做好工作信息的記錄、整理、建檔5.負責管理前臺辦公用品及辦公設備的清潔保養
6.對工作中出現的各種問題及時匯報，提出工作改進意見
7完成領導交辦的其他或臨時工作

崗位職責:

1、項目經理材料管控
2、報價體系的建立與維護
3、施工成本的控制
4、市場調研

崗位職責:

1、項目經理材料管控
2、報價體系的建立與維護
3、施工成本的控制
4、市場調研

崗位職責:

1.與設計師進行繪圖前溝通；與設計師進行繪圖過程溝通；
2.按與設計師溝通的內容繪制效果圖和施工圖；
3.打印圖紙，出圖。按工作流程要求進行與設計師的圖紙繪制；

崗位職責:

1.與設計師進行繪圖前溝通；與設計師進行繪圖過程溝通；
2.按與設計師溝通的內容繪制效果圖和施工圖；
3.打印圖紙，出圖。按工作流程要求進行與設計師的圖紙繪制。

崗位職責:

崗位職責：
1、日常整理材料并入庫，及時核對各類物資的品種數量；
2、及時發放裝修材料，并跟進發放后的物品完整；
3、及時整理各類貨架的順序及物品，規范各類材料的擺放；
4、每月月底配合盤存清點工作。
（發貨只用配好材料，無需干搬運貨物的力氣活，有搬卸工和項目經理自己搬運上車。）

崗位職責:

1、進行行業市場調研，分析用戶的產品需求；
2、對產品生命周期進行管理規劃，完成需求分析并形成功能設計，撰寫PRD，負責需求的跟蹤和需求控制；
3、負責與研發團隊緊密合作，確保產品的發布與上線，并不斷優化與迭代；
4、組織、協調與產品研發的相關資源，實現產品的發展目標，發展方向；
5、負責監測、整理與分析競品動態與行業情況。

崗位職責:

負責前臺接待及電話接轉；客戶咨詢服務與企業形象宣傳
1．負責前臺咨詢的客戶接待
2．售前客戶回訪
3．對前臺物品的管理
4．材料、文書的收發、復印
5．參與公司各項會議的接待
6．完成前臺主管交辦的臨時工作任務

崗位職責:

1、捕捉市場動態，分析媒介形勢
2、負責媒體計劃的實施、執行、跟進以及監督
3、策劃并執行各媒介平臺廣告投放內容及維護跟蹤
4、收集并了解同行媒介投放渠道和形式，收集優秀媒介投放案例

崗位職責:

1.負責協助設計師一起幫助客戶挑選裝修的各種主材
2.跟蹤客戶的裝修進度,及時跟進各階段主材的進場;
3.做好客戶裝修信息的收集和整理,做好客戶維護工作;
4.負責客戶裝修過程的驗收及客戶尾款的結算 ;
5.完成公司臨時交辦的工作;

崗位職責:

職責描述：
1設計部管理制度建設及落實；
2計劃、調度設計與研發工作；
3督導設計工作；
4設計人員績效管理；
5設計隊伍建設。

崗位職責:

1．市場拓展
2．市場維護
3．物業、開發商公共關系開發
4．小區廣告開發
5．競爭對手信息收集
6．平面設計的文字配合

崗位職責:

1.施工現場的安全、質量、文明管理；
2.客戶關系維護具體工作；
3.組織現場交底；圖片管理

崗位職責:

1．擬訂市場推廣活動分解計劃
2．市場推廣、開發活動的組織、指揮實施
3．市場維護的組織落實
5．推廣員績效管理
6．推廣員團隊建設

崗位職責:

1.協調工地整體進度；
2.負責整體工程工人安排；
3.負責主材對接工作。

崗位職責:

1．平面設計
2．制作監督

崗位職責:

1.負責對客戶的溝通和回訪，維護客戶關系。
2.收集市場行業和潛在客戶需求，掌握市場動態。
3.負責客戶前期接待、設計師對接、設計師分單，參與后期商務談判。
4.跟蹤項目實施進展。
5.開拓重點客戶，建立行業客戶數據庫

崗位職責:

1.負責對客戶的溝通和回訪，維護客戶關系。
2.收集市場行業和潛在客戶需求，掌握市場動態。
3.負責客戶前期接待、設計師對接、設計師分單，參與后期商務談判。
4.跟蹤項目實施進展。
5.開拓重點客戶，建立行業客戶數據庫

崗位職責:

崗位職責：
1、根據公司下達的經營指標，主持經營中心管理工作，保質保量地完成部門業績和管理務，實現以拓展和設計帶動公司快速發展的目標；
2、 對經營中心日常工作進行規劃、布署；
3、 組織經營中心項目實施，促進團隊完成項目從概念到施工的整個規劃設計；
5、協調、解決施工中與設計相關的問題；
6、對團隊成員進行培育，帶領多元化團隊完成工作任務，提升團隊專業能力；
7、協助分公司總經理進行項目經營及客戶服務工作。

崗位職責:

1．現金收支
2．銀行帳戶管理
3．報銷管理
4．支票、印章管理
5．憑證管理
6．安全保密工作

崗位職責:

1.與客戶溝通設計委托意向，了解客戶的真實需求，并做記錄留檔；
2.與客戶溝通設計思想和設計效果
3.與客戶簽訂量房協議，實地量房；
4.設計初步方案；合同談判；簽訂合同。
5.設計方案時，向客戶推介后院主材；陪同客戶選購主材。
6.參加內部交底；定期到施工現場檢查施工效果，監督項目經理、后院商家材料驗收情況；
7.回答解決施工人員提出的設計問題；進行變更設計。

崗位職責:

1、根據集團企業發展戰略指導行政人力資源規劃，并制訂中、長期人力資源發展計劃，并主導實施；
2、負責集團組織體系的建設，在現有基礎上，增加更有效的人力資源職級體系、激勵機制、績效變更、干部管理制度、合伙人管理制度、溝通反饋機制等，切實提高公司管理水平
3、建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實施人力資源管理制度（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等）；
4、負責部門團隊管理，擅長各類中高級人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設；
5、定期向高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設、行政管理等方面的專項建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持，做好提升和支持集團分子公司人力工作；
6、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題，負責公司的企業文化建設；
7、推動三支柱人力資源管理變革；
8、完成董事長交辦的臨時性工作。

崗位職責:

其他崗位

崗位職責:

崗位職責:

1. 全面負責事業部的整體運營，對整體運營目標負責；
2. 負責制訂事業部組織架構、部門設置、崗位設置及人員編
制、變動；
3. 制定本部門運營方針、業務流程、規范、內部管理制度，
并監督貫徹執行；
4. 負責制訂事業部項目及產品的發展方向、運營推廣策略
銷售政策及市場拓展策路;
5. 實時掌握本部門運營情況，定期巡視業務環節工作情況，
及時解決發現的問題；
6.深入了解行業最新動態及發展趨勢，掌握同行業經營數據

崗位職責:

崗位職責:

1、負責通過各渠道對潛在客戶進行邀約上門；

2、負責小區業務的開拓，邀約客戶到店咨詢；

3、定期對潛在客戶進行電話回訪，傳達公司近期優惠活動；

4、達成每月的邀約任務，跟進潛在客戶，促成簽單；

5、及時記錄邀約情況，并及時溝通總結；

6、收集和分析本銷售區域銷售信息，為渠道主管決策提供參考意見。

崗位職責:

1．協助總監做好市場部管理制度的制訂與督導實施
2．制定開發小區分解計劃
3．營銷顧問團隊建設
4．市場推廣績效管理

崗位職責:

市場營銷開發工作計劃、組織、指揮；市場營銷工作督導；市場營銷隊伍建設培養；市場營銷團隊業績考核
1、市場拓展維護
1.1熟悉定點小區客戶信息并收集、整理、分析市場信息并上報；
1.2拜訪、開發客戶；
1.3進行業務談判簽單；
1.4參與市場推廣活動，在現場具體實施客戶接洽、溝通和引導工作；
1.5市場開發及營銷活動效果總結并呈報
1.6監督定點小區的公司工地形象；
1.7實施客戶挽留和二次開發
2．物業、開發商公共關系開發
3.1收集、獲取、整理、分析物業、開發商信息并上報；
3.2拜訪、開發物業、開發商；
3.3拜訪、開發效果總結并呈報。
3．協助部門經理做好市場部管理制度的制訂與督導實施
1.1協助經理擬定市場部管理制度；
1.2協助部門經理做好市場部管理制度的執行；
1.3協助市場部管理制度的修改完善。
4．制定開發小區分解計劃
2.1每月匯總、分析市場信息并上交部門經理，制定營銷計劃；
2.2協助部門經理制定季度、月度業務部的業績計劃；
2.3制訂本業務小組的具體實施計劃；
2.4督導推進工作計劃的實施，并適時調整工作計劃。
5．市場開發活動的組織、指揮實施 3.1在市場推廣活動中，組織營銷顧問實施具體的客戶接洽、溝通和引導工作；
3.2日常工作中，組織電話小組人員實施具體的電話溝通客戶、引導工作；
3.3配合推廣部開發重點小區，并安排人員定點開發、管理、維護；
3.4積極參與并引導小組人員對重點小區客戶資源的開發工作，協調解決小組工作中遇到的問題；
3.5記錄小組的個人表現，并在工作中進行績效面談和反饋。
6．營銷顧問團隊建設
4.1不定期召開小組內部溝通會議，對個別人員進行深度溝通電話營銷技巧；
4.2進行工作任務在小組內部分工；
4.3制訂培訓需求計劃，并實施培訓計劃；
4.4為分支機構培養、儲備、推薦輸出合格的市場營銷人員。
7．市場推廣績效管理
5.1對小組進行月度績效目標設定；
5.2對組內的績效表現進行記錄和考核評定；
5.3進行績效溝通與反饋工作。
6．完成品牌推廣部總監交辦的臨時工作任務。

崗位職責:

市場營銷開發工作計劃、組織、指揮；市場營銷工作督導；市場營銷隊伍建設培養；市場營銷團隊業績考核
1、市場拓展維護
1.1熟悉定點小區客戶信息并收集、整理、分析市場信息并上報；
1.2拜訪、開發客戶；
1.3進行業務談判簽單；
1.4參與市場推廣活動，在現場具體實施客戶接洽、溝通和引導工作；
1.5市場開發及營銷活動效果總結并呈報
1.6監督定點小區的公司工地形象；
1.7實施客戶挽留和二次開發
2．物業、開發商公共關系開發
3.1收集、獲取、整理、分析物業、開發商信息并上報；
3.2拜訪、開發物業、開發商；
3.3拜訪、開發效果總結并呈報。
3．協助部門經理做好市場部管理制度的制訂與督導實施
1.1協助經理擬定市場部管理制度；
1.2協助部門經理做好市場部管理制度的執行；
1.3協助市場部管理制度的修改完善。
4．制定開發小區分解計劃
2.1每月匯總、分析市場信息并上交部門經理，制定營銷計劃；
2.2協助部門經理制定季度、月度業務部的業績計劃；
2.3制訂本業務小組的具體實施計劃；
2.4督導推進工作計劃的實施，并適時調整工作計劃。
5．市場開發活動的組織、指揮實施 3.1在市場推廣活動中，組織營銷顧問實施具體的客戶接洽、溝通和引導工作；
3.2日常工作中，組織電話小組人員實施具體的電話溝通客戶、引導工作；
3.3配合推廣部開發重點小區，并安排人員定點開發、管理、維護；
3.4積極參與并引導小組人員對重點小區客戶資源的開發工作，協調解決小組工作中遇到的問題；
3.5記錄小組的個人表現，并在工作中進行績效面談和反饋。
6．營銷顧問團隊建設
4.1不定期召開小組內部溝通會議，對個別人員進行深度溝通電話營銷技巧；
4.2進行工作任務在小組內部分工；
4.3制訂培訓需求計劃，并實施培訓計劃；
4.4為分支機構培養、儲備、推薦輸出合格的市場營銷人員。
7．市場推廣績效管理
5.1對小組進行月度績效目標設定；
5.2對組內的績效表現進行記錄和考核評定；
5.3進行績效溝通與反饋工作。
8．完成品牌推廣部總監交辦的臨時工作任務。

崗位職責:

網絡推廣；網絡客戶開發、客戶維護
1．網絡品牌推廣 1.1每天進行網站信息的采集；
1.2 公司產品或新聞信息的發布；
1.3通過微博、論壇、QQ等工具對信息進行宣傳推廣，提高網站訪問量；
1.4通過其他的網絡方式進行品牌推廣；
1.5小區QQ群的建立或進入及維護；
2．網絡客戶開發 2.1通過在線咨詢服務、論壇、QQ群等方式獲取網絡客戶資源；
2.2通過電話、網絡工具進行咨詢客戶轉化，產生銷售業績；
3、客戶信息維護 3.1 客戶維系以及客戶檔案管理工作；
3.2 日工作報表及客戶信息每日上報部門經理；
4．完成上級交辦的臨時工作"

崗位職責:

網絡推廣；網絡客戶開發、客戶維護
1．網絡品牌推廣 1.1每天進行網站信息的采集；
1.2 公司產品或新聞信息的發布；
1.3通過微博、論壇、QQ等工具對信息進行宣傳推廣，提高網站訪問量；
1.4通過其他的網絡方式進行品牌推廣；
1.5小區QQ群的建立或進入及維護；
2．網絡客戶開發 2.1通過在線咨詢服務、論壇、QQ群等方式獲取網絡客戶資源；
2.2通過電話、網絡工具進行咨詢客戶轉化，產生銷售業績；
3、客戶信息維護 3.1 客戶維系以及客戶檔案管理工作；
3.2 日工作報表及客戶信息每日上報部門經理；
4．完成上級交辦的臨時工作"

崗位職責:

網絡推廣；網絡客戶開發、客戶維護
1．網絡品牌推廣 1.1每天進行網站信息的采集；
1.2 公司產品或新聞信息的發布；
1.3通過微博、論壇、QQ等工具對信息進行宣傳推廣，提高網站訪問量；
1.4通過其他的網絡方式進行品牌推廣；
1.5小區QQ群的建立或進入及維護；
2．網絡客戶開發 2.1通過在線咨詢服務、論壇、QQ群等方式獲取網絡客戶資源；
2.2通過電話、網絡工具進行咨詢客戶轉化，產生銷售業績；
3、客戶信息維護 3.1 客戶維系以及客戶檔案管理工作；
3.2 日工作報表及客戶信息每日上報部門經理；
4．完成上級交辦的臨時工作"

崗位職責:

1.負責組織編制網絡營銷制度，并經審批后組織執行；
2.負責組織制定網絡營銷工作計劃，并組織實施；
3.負責組織網絡業務推廣和市場開拓工作；
4.負責制定公司網絡品牌發展戰略、品牌建設及市場調研等工作；
5.負責網絡營銷渠道的建立與規范工作；
6.負責組織客戶服務與售后服務支持工作，并對服務效果進行評價；
7.負責組織與相關單位或部門進行網絡營銷業務的洽談；
8.根據公司發展計劃，完成公司下達的任務指標；

崗位職責:

1.負責組織編制網絡營銷制度，并經審批后組織執行；
2.負責組織制定網絡營銷工作計劃，并組織實施；
3.負責組織網絡業務推廣和市場開拓工作；
4.負責制定公司網絡品牌發展戰略、品牌建設及市場調研等工作；
5.負責網絡營銷渠道的建立與規范工作；
6.負責組織客戶服務與售后服務支持工作，并對服務效果進行評價；
7.負責組織與相關單位或部門進行網絡營銷業務的洽談；
8.根據公司發展計劃，完成公司下達的任務指標；

崗位職責:

1.負責組織編制網絡營銷制度，并經審批后組織執行；
2.負責組織制定網絡營銷工作計劃，并組織實施；
3.負責組織網絡業務推廣和市場開拓工作；
4.負責制定公司網絡品牌發展戰略、品牌建設及市場調研等工作；
5.負責網絡營銷渠道的建立與規范工作；
6.負責組織客戶服務與售后服務支持工作，并對服務效果進行評價；
7.負責組織與相關單位或部門進行網絡營銷業務的洽談；
8.根據公司發展計劃，完成公司下達的任務指標；

崗位職責:

1.負責對客戶的溝通和回訪，維護客戶關系。
2.收集市場行業和潛在客戶需求，掌握市場動態。
3.負責客戶前期接待、設計師對接、設計師分單，參與后期商務談判。
4.跟蹤項目實施進展。
5.開拓重點客戶，建立行業客戶數據庫

崗位職責:

1.負責對客戶的溝通和回訪，維護客戶關系。
2.收集市場行業和潛在客戶需求，掌握市場動態。
3.負責客戶前期接待、設計師對接、設計師分單，參與后期商務談判。
4.跟蹤項目實施進展。
5.開拓重點客戶，建立行業客戶數據庫

崗位職責:

1.負責對客戶的溝通和回訪，維護客戶關系。
2.收集市場行業和潛在客戶需求，掌握市場動態。
3.負責客戶前期接待、設計師對接、設計師分單，參與后期商務談判。
4.跟蹤項目實施進展。
5.開拓重點客戶，建立行業客戶數據庫

崗位職責:

負責前臺接待及電話接轉；客戶咨詢服務與企業形象宣傳
1．負責前臺咨詢的客戶接待
1.1負責來訪客戶的接待工作；
1.2負責接聽前臺電話，解答電話咨詢；
1.3做好客戶信息采集工作，對客戶信息進行整理歸檔；
1.4為非裝修客戶提供服務，及時引薦到各部門。
2．售前客戶回訪
2.1及時根據客戶來電來訪記錄對客戶進行回訪；
2.2對回訪情況進行及時記錄，并提醒客戶經理；
3．對前臺物品的管理
3.1對前臺物品、日耗品和使用工具等的管理；
3.2做好前臺的日常和計劃衛生；
3.3保持前臺內物品擺放整齊、有序。
4．材料、文書的收發、復印
4.1根據前臺主管和客戶經理的要求，做好文書、材料的收發工作；
4.2及時更新和管理客戶接待記錄，管理客戶經理與設計師的聯系信息。
5．參與公司各項會議的接待
5.1參與公司展銷會的會議接待；
5.2參與公司各項會議的會場布置與現場服務。
6．完成前臺主管交辦的臨時工作任務

崗位職責:

負責前臺接待及電話接轉；客戶咨詢服務與企業形象宣傳
1．負責前臺咨詢的客戶接待
1.1負責來訪客戶的接待工作；
1.2負責接聽前臺電話，解答電話咨詢；
1.3做好客戶信息采集工作，對客戶信息進行整理歸檔；
1.4為非裝修客戶提供服務，及時引薦到各部門。
2．售前客戶回訪
2.1及時根據客戶來電來訪記錄對客戶進行回訪；
2.2對回訪情況進行及時記錄，并提醒客戶經理；
3．對前臺物品的管理
3.1對前臺物品、日耗品和使用工具等的管理；
3.2做好前臺的日常和計劃衛生；
3.3保持前臺內物品擺放整齊、有序。
4．材料、文書的收發、復印
4.1根據前臺主管和客戶經理的要求，做好文書、材料的收發工作；
4.2及時更新和管理客戶接待記錄，管理客戶經理與設計師的聯系信息。
5．參與公司各項會議的接待
5.1參與公司展銷會的會議接待；
5.2參與公司各項會議的會場布置與現場服務。
6．完成前臺主管交辦的臨時工作任務

崗位職責:

負責前臺接待及電話接轉；客戶咨詢服務與企業形象宣傳
1．負責前臺咨詢的客戶接待
1.1負責來訪客戶的接待工作；
1.2負責接聽前臺電話，解答電話咨詢；
1.3做好客戶信息采集工作，對客戶信息進行整理歸檔；
1.4為非裝修客戶提供服務，及時引薦到各部門。
2．售前客戶回訪
2.1及時根據客戶來電來訪記錄對客戶進行回訪；
2.2對回訪情況進行及時記錄，并提醒客戶經理；
3．對前臺物品的管理
3.1對前臺物品、日耗品和使用工具等的管理；
3.2做好前臺的日常和計劃衛生；
3.3保持前臺內物品擺放整齊、有序。
4．材料、文書的收發、復印
4.1根據前臺主管和客戶經理的要求，做好文書、材料的收發工作；
4.2及時更新和管理客戶接待記錄，管理客戶經理與設計師的聯系信息。
5．參與公司各項會議的接待
5.1參與公司展銷會的會議接待；
5.2參與公司各項會議的會場布置與現場服務。
6．完成前臺主管交辦的臨時工作任務

崗位職責:

1．協助總監做好市場部管理制度的制訂與督導實施
2．制定開發小區分解計劃
3．營銷顧問團隊建設
4．市場推廣績效管理

崗位職責:

1．協助總監做好市場部管理制度的制訂與督導實施
2．制定開發小區分解計劃
3．營銷顧問團隊建設
4．市場推廣績效管理

崗位職責:

市場營銷開發工作計劃、組織、指揮；市場營銷工作督導；市場營銷隊伍建設培養；市場營銷團隊業績考核
1、市場拓展維護
1.1熟悉定點小區客戶信息并收集、整理、分析市場信息并上報；
1.2拜訪、開發客戶；
1.3進行業務談判簽單；
1.4參與市場推廣活動，在現場具體實施客戶接洽、溝通和引導工作；
1.5市場開發及營銷活動效果總結并呈報
1.6監督定點小區的公司工地形象；
1.7實施客戶挽留和二次開發
2．物業、開發商公共關系開發
3.1收集、獲取、整理、分析物業、開發商信息并上報；
3.2拜訪、開發物業、開發商；
3.3拜訪、開發效果總結并呈報。
3．協助部門經理做好市場部管理制度的制訂與督導實施
1.1協助經理擬定市場部管理制度；
1.2協助部門經理做好市場部管理制度的執行；
1.3協助市場部管理制度的修改完善。
4．制定開發小區分解計劃
2.1每月匯總、分析市場信息并上交部門經理，制定營銷計劃；
2.2協助部門經理制定季度、月度業務部的業績計劃；
2.3制訂本業務小組的具體實施計劃；
2.4督導推進工作計劃的實施，并適時調整工作計劃。
5．市場開發活動的組織、指揮實施 3.1在市場推廣活動中，組織營銷顧問實施具體的客戶接洽、溝通和引導工作；
3.2日常工作中，組織電話小組人員實施具體的電話溝通客戶、引導工作；
3.3配合推廣部開發重點小區，并安排人員定點開發、管理、維護；
3.4積極參與并引導小組人員對重點小區客戶資源的開發工作，協調解決小組工作中遇到的問題；
3.5記錄小組的個人表現，并在工作中進行績效面談和反饋。
6．營銷顧問團隊建設
4.1不定期召開小組內部溝通會議，對個別人員進行深度溝通電話營銷技巧；
4.2進行工作任務在小組內部分工；
4.3制訂培訓需求計劃，并實施培訓計劃；
4.4為分支機構培養、儲備、推薦輸出合格的市場營銷人員。
7．市場推廣績效管理
5.1對小組進行月度績效目標設定；
5.2對組內的績效表現進行記錄和考核評定；
5.3進行績效溝通與反饋工作。
6．完成品牌推廣部總監交辦的臨時工作任務。

崗位職責:

市場營銷開發工作計劃、組織、指揮；市場營銷工作督導；市場營銷隊伍建設培養；市場營銷團隊業績考核
1、市場拓展維護
1.1熟悉定點小區客戶信息并收集、整理、分析市場信息并上報；
1.2拜訪、開發客戶；
1.3進行業務談判簽單；
1.4參與市場推廣活動，在現場具體實施客戶接洽、溝通和引導工作；
1.5市場開發及營銷活動效果總結并呈報
1.6監督定點小區的公司工地形象；
1.7實施客戶挽留和二次開發
2．物業、開發商公共關系開發
3.1收集、獲取、整理、分析物業、開發商信息并上報；
3.2拜訪、開發物業、開發商；
3.3拜訪、開發效果總結并呈報。
3．協助部門經理做好市場部管理制度的制訂與督導實施
1.1協助經理擬定市場部管理制度；
1.2協助部門經理做好市場部管理制度的執行；
1.3協助市場部管理制度的修改完善。
4．制定開發小區分解計劃
2.1每月匯總、分析市場信息并上交部門經理，制定營銷計劃；
2.2協助部門經理制定季度、月度業務部的業績計劃；
2.3制訂本業務小組的具體實施計劃；
2.4督導推進工作計劃的實施，并適時調整工作計劃。
5．市場開發活動的組織、指揮實施 3.1在市場推廣活動中，組織營銷顧問實施具體的客戶接洽、溝通和引導工作；
3.2日常工作中，組織電話小組人員實施具體的電話溝通客戶、引導工作；
3.3配合推廣部開發重點小區，并安排人員定點開發、管理、維護；
3.4積極參與并引導小組人員對重點小區客戶資源的開發工作，協調解決小組工作中遇到的問題；
3.5記錄小組的個人表現，并在工作中進行績效面談和反饋。
6．營銷顧問團隊建設
4.1不定期召開小組內部溝通會議，對個別人員進行深度溝通電話營銷技巧；
4.2進行工作任務在小組內部分工；
4.3制訂培訓需求計劃，并實施培訓計劃；
4.4為分支機構培養、儲備、推薦輸出合格的市場營銷人員。
7．市場推廣績效管理
5.1對小組進行月度績效目標設定；
5.2對組內的績效表現進行記錄和考核評定；
5.3進行績效溝通與反饋工作。
6．完成品牌推廣部總監交辦的臨時工作任務。

崗位職責:

市場營銷開發工作計劃、組織、指揮；市場營銷工作督導；市場營銷隊伍建設培養；市場營銷團隊業績考核
1、市場拓展維護
1.1熟悉定點小區客戶信息并收集、整理、分析市場信息并上報；
1.2拜訪、開發客戶；
1.3進行業務談判簽單；
1.4參與市場推廣活動，在現場具體實施客戶接洽、溝通和引導工作；
1.5市場開發及營銷活動效果總結并呈報
1.6監督定點小區的公司工地形象；
1.7實施客戶挽留和二次開發
2．物業、開發商公共關系開發
3.1收集、獲取、整理、分析物業、開發商信息并上報；
3.2拜訪、開發物業、開發商；
3.3拜訪、開發效果總結并呈報。
3．協助部門經理做好市場部管理制度的制訂與督導實施
1.1協助經理擬定市場部管理制度；
1.2協助部門經理做好市場部管理制度的執行；
1.3協助市場部管理制度的修改完善。
4．制定開發小區分解計劃
2.1每月匯總、分析市場信息并上交部門經理，制定營銷計劃；
2.2協助部門經理制定季度、月度業務部的業績計劃；
2.3制訂本業務小組的具體實施計劃；
2.4督導推進工作計劃的實施，并適時調整工作計劃。
5．市場開發活動的組織、指揮實施 3.1在市場推廣活動中，組織營銷顧問實施具體的客戶接洽、溝通和引導工作；
3.2日常工作中，組織電話小組人員實施具體的電話溝通客戶、引導工作；
3.3配合推廣部開發重點小區，并安排人員定點開發、管理、維護；
3.4積極參與并引導小組人員對重點小區客戶資源的開發工作，協調解決小組工作中遇到的問題；
3.5記錄小組的個人表現，并在工作中進行績效面談和反饋。
6．營銷顧問團隊建設
4.1不定期召開小組內部溝通會議，對個別人員進行深度溝通電話營銷技巧；
4.2進行工作任務在小組內部分工；
4.3制訂培訓需求計劃，并實施培訓計劃；
4.4為分支機構培養、儲備、推薦輸出合格的市場營銷人員。
7．市場推廣績效管理
5.1對小組進行月度績效目標設定；
5.2對組內的績效表現進行記錄和考核評定；
5.3進行績效溝通與反饋工作。
8．完成品牌推廣部總監交辦的臨時工作任務。

崗位職責:

市場營銷開發工作計劃、組織、指揮；市場營銷工作督導；市場營銷隊伍建設培養；市場營銷團隊業績考核
1、市場拓展維護
1.1熟悉定點小區客戶信息并收集、整理、分析市場信息并上報；
1.2拜訪、開發客戶；
1.3進行業務談判簽單；
1.4參與市場推廣活動，在現場具體實施客戶接洽、溝通和引導工作；
1.5市場開發及營銷活動效果總結并呈報
1.6監督定點小區的公司工地形象；
1.7實施客戶挽留和二次開發
2．物業、開發商公共關系開發
3.1收集、獲取、整理、分析物業、開發商信息并上報；
3.2拜訪、開發物業、開發商；
3.3拜訪、開發效果總結并呈報。
3．協助部門經理做好市場部管理制度的制訂與督導實施
1.1協助經理擬定市場部管理制度；
1.2協助部門經理做好市場部管理制度的執行；
1.3協助市場部管理制度的修改完善。
4．制定開發小區分解計劃
2.1每月匯總、分析市場信息并上交部門經理，制定營銷計劃；
2.2協助部門經理制定季度、月度業務部的業績計劃；
2.3制訂本業務小組的具體實施計劃；
2.4督導推進工作計劃的實施，并適時調整工作計劃。
5．市場開發活動的組織、指揮實施 3.1在市場推廣活動中，組織營銷顧問實施具體的客戶接洽、溝通和引導工作；
3.2日常工作中，組織電話小組人員實施具體的電話溝通客戶、引導工作；
3.3配合推廣部開發重點小區，并安排人員定點開發、管理、維護；
3.4積極參與并引導小組人員對重點小區客戶資源的開發工作，協調解決小組工作中遇到的問題；
3.5記錄小組的個人表現，并在工作中進行績效面談和反饋。
6．營銷顧問團隊建設
4.1不定期召開小組內部溝通會議，對個別人員進行深度溝通電話營銷技巧；
4.2進行工作任務在小組內部分工；
4.3制訂培訓需求計劃，并實施培訓計劃；
4.4為分支機構培養、儲備、推薦輸出合格的市場營銷人員。
7．市場推廣績效管理
5.1對小組進行月度績效目標設定；
5.2對組內的績效表現進行記錄和考核評定；
5.3進行績效溝通與反饋工作。
8．完成品牌推廣部總監交辦的臨時工作任務。

崗位職責:

工作職責
1、協助制定、監督、執行公司行政規章制度，并協助領導督促
各部門按照此規章制度執行
2、負責組織和辦好會議接待等各項活動
3、組織公司辦公費用的計劃、辦公用品的購買、管理和發放工
作
4、協調公司各部門之間的關系，負責組織各部門的信息傳遞工
作，保證各部門信息溝通順暢，實現共同的戰略目標，負責公司
的年終總結工作，包括會議安排及跟催各部門編寫總結報告。
5、負責公司對外形象宣傳、公共關系和公司企業文化建設，代
表公司與相關部門、上下級單位往來保持與政府部門及相關企
業的良好合作關系。
6、負責公司的對外工作，協調公司與政府部門及企業的關系，
負責組織公司企業文化建設，提煉和宣傳企業理念，舉辦各種活
動，促進員工凝聚力。
7、做好辦公室人員考勤和處理各種假期
8、負責管理公司的公共衛生工作
9、負責發放日常福利、節日福利
10、負責總務管理，制定相關制度，加強對辦公用品、固定資
產、衛生、環境的管理。
11、完成直屬上司交辦的臨時性工作。

崗位職責:

工作職責
1、協助制定、監督、執行公司行政規章制度，并協助領導督促
各部門按照此規章制度執行
2、負責組織和辦好會議接待等各項活動
3、組織公司辦公費用的計劃、辦公用品的購買、管理和發放工
作
4、協調公司各部門之間的關系，負責組織各部門的信息傳遞工
作，保證各部門信息溝通順暢，實現共同的戰略目標，負責公司
的年終總結工作，包括會議安排及跟催各部門編寫總結報告。
5、負責公司對外形象宣傳、公共關系和公司企業文化建設，代
表公司與相關部門、上下級單位往來保持與政府部門及相關企
業的良好合作關系。
6、負責公司的對外工作，協調公司與政府部門及企業的關系，
負責組織公司企業文化建設，提煉和宣傳企業理念，舉辦各種活
動，促進員工凝聚力。
7、做好辦公室人員考勤和處理各種假期
8、負責管理公司的公共衛生工作
9、負責發放日常福利、節日福利
10、負責總務管理，制定相關制度，加強對辦公用品、固定資
產、衛生、環境的管理。
11、完成直屬上司交辦的臨時性工作。

崗位職責:

工作職責
1、協助制定、監督、執行公司行政規章制度，并協助領導督促
各部門按照此規章制度執行
2、負責組織和辦好會議接待等各項活動
3、組織公司辦公費用的計劃、辦公用品的購買、管理和發放工
作
4、協調公司各部門之間的關系，負責組織各部門的信息傳遞工
作，保證各部門信息溝通順暢，實現共同的戰略目標，負責公司
的年終總結工作，包括會議安排及跟催各部門編寫總結報告。
5、負責公司對外形象宣傳、公共關系和公司企業文化建設，代
表公司與相關部門、上下級單位往來保持與政府部門及相關企
業的良好合作關系。
6、負責公司的對外工作，協調公司與政府部門及企業的關系，
負責組織公司企業文化建設，提煉和宣傳企業理念，舉辦各種活
動，促進員工凝聚力。
7、做好辦公室人員考勤和處理各種假期
8、負責管理公司的公共衛生工作
9、負責發放日常福利、節日福利
10、負責總務管理，制定相關制度，加強對辦公用品、固定資
產、衛生、環境的管理。
11、完成直屬上司交辦的臨時性工作。

崗位職責:

1.和客戶溝通：知道客戶的想法，并用專業知識讓客戶明白怎么做。
2.制圖的技能：合理的空間規劃，色彩搭配等。3DMAX 和CAD的熟練操作
3.材料的選用：在客戶有限的預算里，選擇最合適的材料，達到好的效果。
4.溝通客戶和公司的關系：了解公司運營模式，公司的報價及人工，有效的引導客戶。
5.工程期間和項目經理，工人之間有效的交流 以便你的設計思路能被別人理解，能做出你所設計出來的東西。
6.工程結束后 對客戶出現的問題，及時的反饋公司，處理好問題，維護好關系。

崗位職責:

1.和客戶溝通：知道客戶的想法，并用專業知識讓客戶明白怎么做。
2.制圖的技能：合理的空間規劃，色彩搭配等。3DMAX 和CAD的熟練操作
3.材料的選用：在客戶有限的預算里，選擇最合適的材料，達到好的效果。
4.溝通客戶和公司的關系：了解公司運營模式，公司的報價及人工，有效的引導客戶。
5.工程期間和項目經理，工人之間有效的交流 以便你的設計思路能被別人理解，能做出你所設計出來的東西。
6.工程結束后 對客戶出現的問題，及時的反饋公司，處理好問題，維護好關系。

崗位職責:

1.和客戶溝通：知道客戶的想法，并用專業知識讓客戶明白怎么做。
2.制圖的技能：合理的空間規劃，色彩搭配等。3DMAX 和CAD的熟練操作
3.材料的選用：在客戶有限的預算里，選擇最合適的材料，達到好的效果。
4.溝通客戶和公司的關系：了解公司運營模式，公司的報價及人工，有效的引導客戶。
5.工程期間和項目經理，工人之間有效的交流 以便你的設計思路能被別人理解，能做出你所設計出來的東西。
6.工程結束后 對客戶出現的問題，及時的反饋公司，處理好問題，維護好關系。

崗位職責:

1.與設計師進行繪圖前溝通；與設計師進行繪圖過程溝通；
2.按與設計師溝通的內容繪制效果圖和施工圖；
3.打印圖紙，出圖。按工作流程要求進行與設計師的圖紙繪制；

崗位職責:

1.與設計師進行繪圖前溝通；與設計師進行繪圖過程溝通；
2.按與設計師溝通的內容繪制效果圖和施工圖；
3.打印圖紙，出圖。按工作流程要求進行與設計師的圖紙繪制；

崗位職責:

1.與設計師進行繪圖前溝通；與設計師進行繪圖過程溝通；
2.按與設計師溝通的內容繪制效果圖和施工圖；
3.打印圖紙，出圖。按工作流程要求進行與設計師的圖紙繪制；

崗位職責:

1．與設計交接
2．施工組織設計
3．工程進度管理
4．文明施工與安全管理
5．工程質量管理
6．工程材料管理
7．進度款管理
8．項目變更管理
9．施工現場管理
10．客戶關系維護
11．工人隊伍建設
12.組織個人參加公司施工工藝培訓會

崗位職責:

1．與設計交接
2．施工組織設計
3．工程進度管理
4．文明施工與安全管理
5．工程質量管理
6．工程材料管理
7．進度款管理
8．項目變更管理
9．施工現場管理
10．客戶關系維護
11．工人隊伍建設
12.組織個人參加公司施工工藝培訓會

崗位職責:

1．與設計交接
2．施工組織設計
3．工程進度管理
4．文明施工與安全管理
5．工程質量管理
6．工程材料管理
7．進度款管理
8．項目變更管理
9．施工現場管理
10．客戶關系維護
11．工人隊伍建設
12.組織個人參加公司施工工藝培訓會

崗位職責:

1.施工現場的安全、質量、文明管理；
2.客戶關系維護具體工作；
3.組織現場交底；圖片管理

崗位職責:

1.施工現場的安全、質量、文明管理；
2.客戶關系維護具體工作；
3.組織現場交底；圖片管理

崗位職責:

1.施工現場的安全、質量、文明管理；
2.客戶關系維護具體工作；
3.組織現場交底；圖片管理

崗位職責:

1.負責協助設計師一起幫助客戶挑選裝修的各種主材
2.跟蹤客戶的裝修進度,及時跟進各階段主材的進場;
3.做好客戶裝修信息的收集和整理,做好客戶維護工作;
4.負責客戶裝修過程的驗收及客戶尾款的結算 ;
5.完成公司臨時交辦的工作;

崗位職責:

1.負責協助設計師一起幫助客戶挑選裝修的各種主材
2.跟蹤客戶的裝修進度,及時跟進各階段主材的進場;
3.做好客戶裝修信息的收集和整理,做好客戶維護工作;
4.負責客戶裝修過程的驗收及客戶尾款的結算 ;
5.完成公司臨時交辦的工作;

崗位職責:

1.負責協助設計師一起幫助客戶挑選裝修的各種主材
2.跟蹤客戶的裝修進度,及時跟進各階段主材的進場;
3.做好客戶裝修信息的收集和整理,做好客戶維護工作;
4.負責客戶裝修過程的驗收及客戶尾款的結算 ;
5.完成公司臨時交辦的工作;